为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步落实学校“两双”建设任务，服务好教育教学改革和“十四五”教师队伍建设需要，我校于9月5日-9月8日举行了为期四天的暑期全员学习培训。此次培训旨在全面落实学校立德树人根本任务，持续提高教职工思想政治素质、职业道德品质和专业能力水平，服务学校“两双”建设，促进人才培养质量的可持续提升。培训分为岗位分类培训与全员集中培训两个阶段。
差异化培训实现工作岗位精准对接，全方位赋能促进育人能级迭代提升。为进一步推进育人事业高质量发展，培训围绕“借用优质资源，满足不同需求”的原则，依托专家外脑资源，助力解决工作难点痛点。9月5日至9月6日，浙师大原教务处处长、人事处处长赵洪雷教授、浙师大经济管理学院原党委书记、人事处处长郑文哲教授、浙师大终身教育学院祝伟华书记、浙师大教育学院副院长王占军教授、浙师大教育学院阮高峰副教授、宁波城市职业技术学院心理中心专职心理咨询师骆飞霞作为主讲嘉宾，围绕学生心理辅导、教学能力提升、科研能力进阶、团队管理服务等设置分类培训会，相关内容紧扣领域热点重点成果，为我校未来工作提供了智力支撑，助力形成主线清晰、主题明确、主体多元的工作思路，营造多线并轨、相融相济、协同联动的全新工作格局。
守正师德师风打造高素质人才队伍 ，前沿智能科技创新驱动教育新引擎。新时代教育事业既需要教师有对高尚师德的坚守，也呼唤着面向前沿科技发展的关注。在着力打造多样化知识赋能的同时，本次培训也遵循守正创新的工作总基调，切实做到弘扬师德风范与主动学习先进技术“两手抓”。9月7日，本次培训会邀请了教育部国培专家、天津市教材委员会思政专家委员会委员么青、浙师大计算机学院院长郑忠龙教授就“践行新时代高校师德师风新要求，做“四有”好教师”“智慧教育与未来学习——兼谈ChatGPT和元宇宙”等主题开展专题讲座。讲座内容新颖、信息丰富，在启发我校广大教职工对标“四有”好老师、“四个引路人”、“四个相统一”，继续完善师德践行能力的同时，也激励着每一位宁师人广泛学习前沿理论知识，充分认识和理解科学技术对未来工作的引领作用，为全方位落实落细“立德树人”根本任务注入澎湃动能。
助力新人扣好职业“第一颗扣子”，持续深耕教学阵地“争做大先生”。9月6日下午，学校组织新教师集中观看由省教育厅主办的浙江省高校新教师培训第一课暨黄大年式教师团队宣讲活动。此次培训活动在新教师踏入职业生涯之际，就充分发挥引领作用，为“青椒”们的育人之路指明方向。相关内容兼具理论的“高度”，又见先进模范的“温度”，有效地帮助各位新进教师尽快熟悉和适应高校生活，增强自身教育教学技能，开好头、起好步，走好教育人生路。同时，9月8日，各学院（部门）也结合自身工作特点和需要，对标对表全员培训收获，科学安排为期半天的自主学习，各与会人员怀揣教育梦想，踊跃分享真知灼见，坚持育人为先目标不动摇，扎实修炼教育真功，在交流互鉴中帮助老师们“站上讲台，站稳讲台”。
党委书记苏泽庭作了总结讲话并提出了几点希望：第一，要掌握形势，理清思路，提振发展信心。从国家层面来看，把牢方向是根本，讲政治是确保事业发展的根基，加强学生就业是推动事业发展的引擎。从教育层面来看，争先进位是关键。我们必须清晰教育领域的新动向，深度了解经济社会对幼师培养的影响。从学校发展层面来看，二次创业是核心。在保持优势的状态下持续提升，要不断提高队伍质量、提升创业信心、加强竞争优势。第二，要拼搏奋斗，改革创新，推动事业高质量发展。要加强政治建设，坚定立德树人任务；要坚守目标初心，聚力建好“两双”；要补齐队伍短板，实现量质双提；要发扬斗争精神，促进改革创新；要坚持勤廉并重，创建两个高地。
校领导班子成员结合自己分管领域布置了新学期工作任务。
